Co dělá silné CV
- Přehledná struktura a 1–2 strany
- Měřitelné výsledky (čísla, dopady)
- Klíčová slova k pozici (ATS/HR)
- Relevance k oboru (IT/technické role: technologie, nástroje, projekty)
Motivační dopis – kdy a jak
Buďte konkrétní: proč právě tato pozice a firma, co přinesete a čím navážete na požadavky inzerátu. Krátce a věcně – 3–5 odstavců, bez klišé.
Nejčastější chyby: obecné fráze, příliš dlouhé texty, opakování CV, nepřizpůsobení pozici.
Jak budeme postupovat
- Audit CV / LinkedIn – co funguje a co ne
- Úpravy a přepis – struktura, výsledky, klíčová slova
- Tailoring k pozici – úprava pro konkrétní inzerát
- 60sek pitch – rychlé představení na pohovor

Jak to provedeme
Domluvte si konzultaci, podíváme se na Váš životopis a provedeme zlepšení.
Co říkají klienti
„Určitě to stoji za zkoušku. Budete mile překvapení.“
Reference →
Související služby
FAQ
Mohu použít stejné CV na více pozic?
Základ ano, ale vždy doporučuji 10–15min „tailoring“ podle požadavků inzerátu.
Je motivační dopis nutný?
Není vždy, ale u pozic s vyšší konkurencí je to výhoda – ukáže motivaci a fit k firmě.
Mám dávat fotku do CV?
U neformálněji laděných firem často ano, u korporátů volte profesionální, neutrální styl. Není povinná.
